Главная - Трудовое право - Заработная плата контрактника

Заработная плата контрактника


Зарплата контрактника в армии


В царской России защищать Родину было выгодно, потому что можно получить дворянский титул со всеми его привилегиями. Сейчас контрактник в армии имеет высокую заработную плату и множество льгот по оплате коммунальных услуг. О том каковы условия службы у контрактников на 2020 год будет подробно рассказано в этой статье, а также будут рассмотрено варианты повышения ежемесячных выплат для контрактника-контрактнику (в частности повышение зарплат).

В России зарплаты военных контрактников находятся на среднем уровне по экономике, либо несколько выше его.

  • Старший сержант – 50 тыс. руб.
  • Младший сержант – около 30 тыс. руб. (зарплата сержанта-контрактника со стажем от 10 лет составляет более 40 тыс. руб.)
  • Старшина – более 55 тыс. руб.
  • Рядовой – около 20 тыс. руб.

Кроме этого каждый служащий российской армии имеет следующие социальные льготы:

  1. Возможность выхода на пенсию в 45 лет.
  2. Возможность получение служебного жилья либо ипотеки по льготным процентным ставкам.
  3. Упрощённый порядок поступления в высшие учебные заведения.
  4. Бесплатный проезд на общественном транспорте.
  5. Бесплатное медицинское обслуживание.

Помимо перечисленных преимуществ, жизнь контрактника страховалась государством. Размер такой компенсации в 2020 году составляет 2 млн рублей [/stextbox].

Если контрактник или военнослужащий, находившийся в запасе во время выполнения служебных обязанностей и после увольнения из него, получают группу инвалидности (до 1 января 2016 года), то они могут рассчитывать уже только на следующие выплаты:

  1. III группа – 0,5 млн. руб.
  2. I группа – 1,5 млн. руб.
  3. II группа – 1 млн. руб.

[10]

В силу высокой опасности для жизни и здоровья военнослужащих, государство таким образом защищает их от возможных материальных трудностей.

  • Выполнения служебных заданий в сложных условиях. Выплачиваются такие надбавки за несение службы в пустынных, северных, высокогорных районах.
  • Выполнения сложных заданий. Такие надбавки выплачиваются, например, за прыжки с парашютом, выполнение водолазных работ, снайперских заданий.
  • Возникновения сложных семейных обстоятельств. Выплачиваются при беременности супруги, начиная с 6 месяца, а также при наличии детей, в возрасте до 3 лет.

Кроме перечисленных выплат при увольнении со службы контрактник может рассчитывать на выплаты в размере двойного оклада.

warning

Кроме того, каждый военнослужащий может рассчитывать на дополнительные выплаты. Перечень таких выплат отражён в статье 1 закона No306:.

  1. За секретность (до 25%).
  2. За выполнение задач с риском для жизни (до 100%).
  3. Доплаты за квалификационный класс (до 20%).

Военнослужащий-контрактник может рассчитывать на повышающие коэффициенты:.

  1. За выслугу лет.
  2. За особые достижения на службе.
  3. Несение службы в условиях чрезвычайного положения либо за пределами страны.

Помимо основных выплат военнослужащий-контрактник может значительно улучшить своё материальное положение за счёт командировок в горячие точки.

В МВД России есть должность, при выполнении служебных обязанностей в условиях боевых действий. Она может быть увеличена до нескольких раз по сравнению с окладом контрактника во время службы на передовой или выполнения других специальных задач и является государственной тайной и общедоступна!

По этой причине оплата профессиональной деятельности военного-контрактника имеет значение.

  1. Рядовые солдаты: до 150 тыс. руб.
  2. Офицеры: до 300 тыс. руб.
  3. Пилоты военных самолётов: до 400 тыс. руб.

При получении инвалидности, при несении военной службы в этой стране контрактник может рассчитывать на страховые выплаты от государства.

В Чеченской республике даже в 2020 году планируется принимать участие во многих сложных операциях по устранению террористов.

В условиях повышенной опасности каждый контрактник может рассчитывать на дополнительные выплаты в размере до 100% от основного заработка.

В зависимости о степени угрозы, любой военный-контрактник имеет возможность увеличить свою зарплату по сравнению с сержантом и рядовым солдатами других регионов страны — более чем вдвое или даже больше!
.

На Крайнем Севере, например, зарплата рядового солдатика-контрактника будет в 1,5 раза выше по сравнению с сержантом, служащим на северных территориях.

В пункте 9 статьи 1 ФЗ No306 сказано, что ежегодное повышение окладов военнослужащих по контракту должно быть в размере существующей инфляции. Однако с 2022 года планируется проводить индексацию только для того, чтобы снизить инфляцию на фоне тяжелой финансовой ситуации и повысить зарплату военнослужащим до уровня текущей рыночной цены за год.

В 2015 году инфляция составит около 5%, однако оклады военнослужащих вырастут не более чем на 4 % ниже действующей инфляции.

Рекомендуем эти статьи: ? Какая России?

Выясняя, сколько получает контрактник в армии России за один день работы и какие еще есть льготы для него, молодые люди стремятся устроиться на военную службу.

На контрактную службу устроиться не так уж сложно, главное – это соответствовать требованиям и предъявляемым к кандидатам на эту должность.

  1. Граждане РФ в возрасте 19 – 35 лет.
  2. Прошедшие срочную военную службу.
  3. Образование: среднее полное, среднее специальное или высшее.
  4. Без ограничений по состоянию здоровья.

Если кандидат на должность контрактника соответствует этим требованиям, то алгоритм поступления будет следующим:.

  1. В комиссариате, кандидату на военную должность, предоставляются консультационные услуги.
  2. Кандидат подает заявление о приёме на военную должность.
  3. Начальник комиссариата рассматривает заявление и даёт указание на проведение медицинского освидетельствования, проверку физической и профессиональной подготовки.
  4. Гражданин обращается в военный комиссариат по месту жительства.

Если в результате обследования и проверок не выявлено противопоказаний к службе, а уровень физической подготовки соответствует требованиям военной комиссариата – кандидату присваивается личный номер.

После этого с контрактником заключается соглашение на 1 год, которое может быть успешно продлено по окончании срока контракта.