Ведомость выдачи зарплаты и аванса

Форма T-53: как правильно заполнить платежную ведомость

В России до сих пор существует практика выдачи заработной платы наличными. Бухгалтер производит начисление и передает его в кассу организации, где кассир выдает деньги работникам.

В платежной ведомости отражается информация о начисленных и выплаченных заработной плате за труд, которые в отчетном периоде подлежат выдаче наличными денежными средствами. [/stextbox] Содержание Для заполнения платежного документа разработана, утвержденная постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 No 1.

На практике же чаще всего применяется унифицированная форма, поскольку она уже готова и отвечает всем требованиям закона.

Первый лист представляет собой титульный листок и содержит основную информацию о зарплате каждого сотрудника, а также по организации или подразделению в целом. Рассмотрим его как следует заполнять: первый лист является официальным — на нем отражается основная информация об отце (работодателе), периодах выплаты заработной платы и ее общей сумме). [/stextbox]

Здесь следует указать такие реквизиты:

• Код ОКПО. Номер присвоен Росстатом и содержится в информационном письме.
• В кассу для оплаты в срок. Здесь следует указать две даты — текущую и крайнюю для произведения выплаты ЗП.
• Наименование организации, а также структурного подразделения, если бланк заполняется только в отношении его сотрудников. Указывается согласно учредительным документам, можно добавить сокращенную форму.
• Корреспондирующий счет. Обычно это счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
• Номер документа и дата его составления.
• Расчетный период. Это первый и последний дни периода, за который начислена заработная плата.
• Сумма. Указывается общая сумма, которая передается для выплаты заработной платы. Сумма пишется сначала прописью, а затем цифрами.

Также на первом листе ставят подписи руководителя организации и главного бухгалтера, если он есть в компании.

На второй странице формы содержится таблица с такой информацией:

1. табельный номер работника (по данным внутреннего учета);
2. фамилия и инициалы;
3. графа для проставления подписи при получении денежных средств;
4. порядковый номер работника;
5. сумма заработной платы;
6. графа для примечания (например, можно указать номер удостоверения личности).

Под таблицей дается итоговая информация по всей ведомости. Здесь нужно указать:

1. общую сумму, которая выплачена по ведомости — прописью и цифрами;
2. количество листов формы;
3. общую сумму, которая депонирована (не выдана), также прописью и цифрами.

Затем указывается должность лица, выдавшего зарплату. Это специалист должен поставить свою подпись под документом: он обязан подписать его или поставить свои подписи.

После подписи бухгалтера, проверившего платежную ведомость и поставившего дату работник ставит в соответствующей графе свою подпись.

Когда расчеты произведенны, общая сумма выданной и депонированной заработной платы указывается на первом листе.

1. Бухгалтерская отчетность
2. ПФР
3. ФНС
4. ФСС

Новая субсидия будет выплачиваться работодателям за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости.

Что такое УИН? Для чего нужен код в платёжном поручении, когда и как его использовать в 2021 году.