Оглавление:
20 000
Почему Infull выгодно? Серьезный опыт работы помогает оказывать услуги на высшем уровне. Специалисты помогают всем категориям лиц оформить страхование гражданской ответственности – не только водителями, но и врачами!
Оказываем множество услуг, связанных с подготовкой договора:
8+ лет успешной работы 1300 компаний работают с нами, их специалисты имеют богатый опыт подбора и оформления договоров. [/stextbox] Мы организовываем конкурсы между компаниями для получения максимально выгодного предложения по договору любой сложности!
Закажите бесплатную консультацию!
Ваш телефон или адрес вашей почты Введите номер телефона, который вы видите на картинке ниже:
В 2012—2021 годах Группа компаний «ИНФУЛл» разрабатывает сайт
Введите название города
Оставьте номер телефона, и мы перезвоним вам для уточнения информации.
В нашей компании проведут анализ предложений по всем страховым компаниям.
Я согласен с условиями обработки и хранения моих персональных данных.
В соответствии со ст.
184 ТК РФ, Федеральным законом от 24 июля 1998 г. Закон No 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее по тексту – закон N125) предусматривает, что медицинские работники застрахованы в рамках добровольного социального страхования.
О обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(далее по тексту – Закон No 125-ФЗ), медицинские работники застрахованы в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Согласно п. 1 ст 5 Закона No 125-ФЗ, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:.
При этом ст. 3 указанного Закона определяет страхователя как юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе, иностранную организацию), осуществляющую свою деятельность на территории Российской Федерации или нанимающее граждан РФ в соответствии с пунктом 1 статьи 79 настоящего Федерального закона.
Закон No 125-ФЗ предусматривает, что к числу страхователей отнесены все хозяйствующие субъекты на основании трудовых договоров и гражданско-правовых соглашений.
По состоянию на 25 мая 2020 года круг медицинских и других организаций, в том числе частных (государственных), обладающих правом претендовать на те или другие виды страхового обеспечения, практически не ограничен. Согласно п.1 ст 8 Закона 125-ФЗ застрахованные могут рассчитывать только по одному из видов страхования: ежемесячное пособие пропорционально средней заработной плате за период временной утраты им профессиональной работоспособности; ноне более 318 409,52 руб. Ежемесячная выплата Определяется как доля среднего месячного заработка каждого работника независимо от степени его утери профзаболеваемости с учетом величины утраченной работником трудоспособности со степенью потери ею трудовой занятости, однаконе менее 80 62,38 рублей
(Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 № 61).
В местностях, где установлены районные коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате (районный или валоровский), размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и прибавок.
* В местностях, где установлены районные коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате; в районах с установленной административной зоной (районными) или нормативно-статусным размером выплаты для граждан, получивших повреждения здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), размер единовременного страхового возмещения определяется по Постановлению Правительства РФ от 15.05.2006 No 286.
Плата за дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитации определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 No 286.
«Об утверждении Положения о дополнительных расходах на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитации застрахованных лиц вследствие несчастных случаев в производстве или профессионального заболевания».
В большинстве случаев выплаты и гарантии осуществляются за счет ФСС РФ, который является страховщиком. Исключение — моральный вред: он подлежит возмещению непосредственно причинителю вреда (абзац 2 п 3 ст. 8 Закона No 125-ФЗ).
№ 2
Суды могут применять положения законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(далее по тексту – Постановление Пленума No 2)). Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда, не предусматривающей обязанности уплаты работодателем страховых взносов страховщику или страховой организации осуществляется причинителем вреда.
3 ст. 8 Закона No 125-ФЗ). Помимо этого, ранее сложившая судебная практика исходит из того, что обеспечение по обязательному социальному страхованию в соответствии со статьей 112 является обязательным (ст. 10 и 11 закона N125).
Положения ст. 3 и 5 Закона No 125-ФЗ должно быть предоставлено в случаях, когда фактическое допущение работника к работе на основании договора гражданскоправового характера не было оформленно надлежащим образом (ст. 16 ТК РФ), а также при наличии судьей доказательства того что трудовой договор фактически регулирует трудовые отношения между работником и работодателем.
11 ТК РФ, п. 14 Постановления Пленума № 2).
Так как в некоторых случаях размер страховой выплаты может быть установлен фиксированным, иногда обеспечение по страхованию не компенсирует работнику причиненный вред.
[1] В таком случае следует руководствоваться пунктом 2 статьи 1 Федерального закона No 125, согласно которому права застрахованных лиц на возмещение вреда в части превышения обеспечения по страхованию не ограничиваются суммой обеспечением по ОСАГО. [/stextbox] Например: если медицинский работник при исполнении трудовых обязанностей был лишен средств индивидуальной защиты или его здоровье было повреждено вследствие небрежного отношения к обеспечению средствами индивидуальной защиты.
В период пандемии коронавируса, помимо базового правового регулирования страхового обеспечения для отдельных категорий медицинских работников возникла еще некая параллельная реальность. Указ Президента РФ от 06.05.2020 No 313 предусматривает специальный правовой режим по оказанию дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медработников: они получат весьма ощутимые фиксированные финансовые суммы при заболевании COVID-19 на рабочем месте и даже в более высокой сумме – у некоторых пациентов с коронавирусом — повышении зарплат или других выплатах за работу;
Деятельность врачей здравоохранения связана с принятием сложных и ответственных решений, когда нет времени на сомнения.
Страхование профессиональной ответственности помогает работникам здравоохранения избежать финансовых и моральных потерь.
Страхование ответственности медицинских сотрудников становится возможностью разрешить спорные вопросы между пациентами и медицинскими учреждениями.
Несмотря на то, что медицина постоянно развивается и совершенствуется, вирусы также мутируют с каждым сезоном. К тому же у пациентов могут возникать новые аллергические реакции в процессе лечения.
В медицине очень часто ошибки совершают самые опытные и квалифицированные врачи. Страхование профессиональной ответственности в целом защищает от судебных споров, порождающих претензии пациентов.
Страхование дает медикам возможность работать, не заботясь о юридической и финансовой стороне своей деятельности.
В случае исков страховую компанию представляет представитель с опытом ведения подобных дел. Документы, заверенные нотариусом даются в дело вместе со всеми необходимыми документами (актами), актами или другими бумагами для того чтобы страховой случай не наступил – это покрывает имущественный ущерб от страховых выплат при наступлении такого случая.
На сегодняшний день страхование профессиональной деятельности является актуальным и все более актуальным. В настоящее время в РФ действует закон No 323-Ф3, который защищает здоровье всех граждан России от вреда здоровью по причине нарушения прав потребителей: ст.1 ГК о возмещение ущерба; статья 2 закона «О защите здоровья» содержит нормы об охране жизни и правах потребителя».
При получении некачественной медицинской услуги пациент может потребовать бесплатного устранения недостатков или компенсации. Сумма выплаты рассчитывается на основании среднего размера зарплаты, утраченной им в ходе лечения (сумма выплат обычно составляет 50% от суммы), и суммой для реабилитации пациента.