Главная - Жилищное право - Приказ по охране труда на строительной площадке образец

Приказ по охране труда на строительной площадке образец


Приказ по охране труда


Написание приказа по охране труда – это часть процесса организации безопасного производственного цикла. Приказ является распорядительным документом, который выносится от имени директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц и определяет ответственных за обеспечение безопасности в компании

  1. Бесплатная загрузка
  2. Онлайн просмотр
  3. Бланк и образец
  4. Проверено экспертом

В качестве ответственных за организацию безопасного труда чаще всего выступают руководители структурных подразделений, заместитель директора по общим вопросам и лица из среднего управленческого звена.

На этом этапе они должны пройти специальную подготовку и получить свидетельства об окончании специализированных курсов.

  • Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.
  • Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
  • Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
  • Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.

Посредством написания приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным уровнем знаний и квалификацией для того чтобы знать все о трудовом законодательстве или гражданском праве. Однако в большинстве случаев он оформляется секретарем компании — без нее приказ не будет считаться действительным! [/stextbox]

Приказ не имеет стандартного образца, но в любом случае он может быть составлен как произвольного вида (например по разработанному внутри предприятия шаблону), так и на основании утвержденной им учетной политики.

  1. должность и фамилию ответственного лица,
  2. полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.
  3. данные о компании,
  4. номер и дату составления,

Приказ может содержать ссылку на приложение (например, должностную инструкцию).

Для этого нужно написать приказ от руки, а можно напечатать его в электронном виде как на стандартном листе А4 формата или на фирменном бланке организации. Автографы указанных лиц будут свидетельствовать о том, что они ознакомленны с содержанием приказа и ничего не имеют против исполнения Приказ должен быть подписан руководителем компании (как ранее ИП), так как он направлен только им одним – печатью фирмы зарегистрировать невозможно!

Документ создается в единственном экземпляре, после утверждения и вступления в силу передается на хранение в архив предприятия.

Здесь он должен содержаться в течение всего периода, установленного для таких документов.

  • ответственные за охрану труда лица (должности, фамилии-имена-отчества),
  • В завершение документ подписывается руководителем.
  • Далее идет собственно приказ, в котором указываются:
    • ответственные за охрану труда лица (должности, фамилии-имена-отчества),
    • их функциональные обязанности (в подробностях),
    • размер надбавки к окладу (цифрами и прописью),
    • заместители.
  • заместители.
  • Вначале посередине строки пишется полное наименование организации, затем ниже слово «Приказ» и его номер по внутреннему документообороту компании.
  • их функциональные обязанности (в подробностях),
  • Далее указывается населенный пункт, в котором зарегистрирована фирма и дата составления приказа.
  • Следующая часть основная: первым делом здесь указывается основание для приказа. В данном случае это выполнение Трудового кодекса РФ в части организации охраны труда и безопасности на производстве (при желании можно указать точную ссылку на номер статьи закона).
  • размер надбавки к окладу (цифрами и прописью),

Пример оформления приказа о назначении ответственного за проведение работ на объекте

» 22.04.2021 Качественно оформленное и согласованое оформление технической документации на производственном объекте позволяет обеспечить высокую эффективность производства, улучшение условий труда работников.

Примером локального акта является приказ о назначении ответственной за производство работ на объекте.

В зависимости от сферы выполняемой деятельности приказ о назначении может затрагивать широкую группу лиц.

Но в большинстве случаев ответственность делится на несколько групп.

  1. кадровая;
  2. за пожарную безопасность;
  3. материальная;
  4. за электротехническую безопасность;
  5. за охрану труда.
  6. за архивы;

В зависимости от сферы деятельности ответственным за выполнение норм трудового кодекса, ГОСТов и прочих нормативных актов является:

  • При распределении материальной ответственности – любой сотрудник, который подтвердит личное согласие на выполнение этой функции.
  • При обеспечении пожарной, электротехнической безопасности, охраны труда или контроля за выполнением особо опасных работ – исключительно сотрудник, имеющий высшее образование в данной области и прошедший все необходимые курсы дополнительного обучения.
  • В кадровом делопроизводстве – сотрудник с высшим юридическим образованием, руководитель организации или его заместитель.

Только материально ответственного руководителя может выбрать руководитель, исходя из личных качеств работника.

Ответственным за охрану труда и пожарную безопасность на объекте должен быть дипломированный специалист, в идеале имеющий трудовой стаж не менее трех лет.

В небольших компаниях или в штате индивидуального предпринимателя ответственным за все перечисленные области может стать сам руководитель, но ему придется проходить специальные курсы и получать сертификаты — при контроле над выполнением правил охраны труда либо любой разновидности техногенной защиты.

В небольших компаниях или в штате индивидуального предпринимателя ответственным за все перечисленные на объекте области может стать сам руководитель, но ему придется проходить специальные курсы и получать сертификаты.

Рекомендуем прочитать, как оформить приказ о назначении ответственного:

  1. ;
  2. ;
  3. .

В общем виде приказ создается для реализации ряда целей. Наиболее существенными из них являются:.

  1. обеспечение контроля за работами на объекте.
  2. регуляция степени ответственности в случае обнаружения нарушений;
  3. фиксация сферы полномочий за определенным сотрудником при производстве каких-либо работ на объекте;

Приказ о назначении материально ответственного лица подчиняется особым правилам.

В первую очередь, с работником нужно заключить договор и получить согласие от сотрудника на выполнение таких обязательств.

При оформлении приказа об ответственном за производство работ на объекте следует использовать типовые формы, которые можно найти в крупных базах данных Роскомнадзора или Консультант. Плюс (если их нет). Также возможно разработать бланк распоряжения самостоятельно по своему усмотрению: форма для каждого участника определяется отдельно и содержит всех задействованных лиц

.

В зависимости от вида деятельности нужно выбирать типовую форму документа, в котором перечисляются все лица (за исключением исполнителей).

  1. название документа;
  2. основная часть – причина, для которой создается приказ (например, «в целях производства работ на строительном объекте»);
  3. подписи директора и ознакомленных сотрудников.
  4. полное наименование организации;
  5. дата, город составления приказа и его номер;
  6. список ответственных с указанием должностей и ФИО;

Нужно прописать всех работников: тех, кто будет отвечать за производство работ и вводить их в курс дела; кого нужно обучать «новоприбывшим», а также осуществлять контроль над выполнением распоряжения.

Подписанный руководителем приказ считается вступившим во владение и должен храниться не менее 5 лет.

В частности, он помогает формировать отчетность.

Ответственным лицом за производство работ на объекте может быть назначен работник с соответствующим высшим образованием или любой другой представитель компании при его согласии

С. этого момента он вступает в силу и хранится на предприятии не менее 5 лет.

Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте

14870 Работы на объектах – это, как правило, масштабное и ответственное мероприятие.

В ходе работ могут встречаться нарушения, и кто-то должен следить за ними.

Поэтому важно назначить ответственного за проведение работ.

  1. Бланк и образец
  2. Бесплатная загрузка
  3. Проверено экспертом
  4. Онлайн просмотр

ФАЙЛЫ Приказ о назначении ответственного формируется со следующими целями:

  • Обеспечение контроля за работами на объекте.
  • Установление степени ответственности за нарушение.
  • Оперативное выявление нарушений.
  • Если будет обнаружено нарушение, будет кого привлечь к ответственности.
  • Регламентация должностных обязанностей работников.
  • Фиксация сферы ответственности того или иного сотрудника.
  • Донесение до работников сведений о том, что они назначены ответственными лицами.

Если при производстве работ будут выявлены отклонения, назначенное лицо будет нести ответственность.

Одним распоряжением можно назначать ответственных сразу за несколько сфер или же непосредственно выполнять работы в целом.

К примеру, могут устанавливаться лица, ответственные за эти направления:

  • Пожаробезопасность.
  • Сохранность имущества, находящегося на объекте.
  • Выполнение отдельных этапов работ.
  • Охрана труда.

При составлении приказа нужно учитывать положения ТК и других законов. Важно! Приказ должен быть подписан под роспись, иначе распоряжение не будет считаться законным (если подпись на приказе есть), то привлечь сотрудника к ответственности невозможно.

ООО «Стрела» Приказ No66 г. Москвы 23 июня 2017 года О назначении ответственного за производство работ на объекте в целях осуществления строительных и других мероприятий ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Рокотова Р.Р. (главный инженер) назначить ответственным за проведение строительных работ по адресу елокова 5. 3. Назначить Жукова И.А., который отвечает перед законом о труде на объекте.

4. Контроль над выполнением распоряжения оставляю за собой. Директор (подпись) Громыко Р.Р.