Важнейшей частью ОТ является правовые аспекты, регламентирующие правила надзора за соблюдением норм охраны труда на предприятии. Нормы закреплены в отраслевых нормативных актах и действуют до 2021 года.
Это прописано в, согласно которой работодатель должен обеспечить работнику наиболее благоприятные условия для реализации его профессионального потенциала.
План мероприятий по охране труда – многоцелевой документ, основной задачей которого является ужесточение дисциплины в области соблюдения норм безопасности.
Основные цели разработки:
Четкий план действий более наглядный и помогает специалистам по ОТ предвидеть основные события, связанные с исполнением трудового законодательства.
Отдельно важно вести финансовую отчетность по реализации данного плана, поскольку затраты на мероприятия ОТ работодателю компенсирует Фонд социального страхования.
В зависимости от «размера»компании разработка плана может производиться разными сотрудниками.
На крупных предприятиях можно выделить отдельное подразделение, занимающееся разработкой локальных актов в сфере ОТ. В небольших компаниях к составлению этих документов могут привлекать одного сотрудника — ответственного за безопасность на предприятии или начальника службы безопасности предприятия.
По структуре плана должно соответствовать типовой форме 181, утвержденной. В Плане должны быть отражены сведения об организации и составителях мероприятий:.
Как правило, план составляется на один год.
В идеале начальник подразделения по охране труда должен посетить все отделы предприятия и убедиться в безопасности условий для работников.
В случае необходимости производство должно оснащаться новейшими системами пожаротушения, изделия во взрывозащищенном исполнении должны быть устойчивы к воздействию химикатов и биологической чистоты.
Документ составляется на один год. В нем обязательно должен быть прописаны суть мероприятия, сроки и срок выполнения