17 сентября 2022Обязательные выплаты работникам при банкротстве предприятия предусмотрены законом. Но в большинстве случаев права на зарплату есть, а денег нет.При банкротстве предприятия работникам полагаются следующие выплаты:- среднемесячный заработок за два месяца; при этом поставке 2 недельный срок для постановки их на учет во время двухнедельного срока можно было бы рассчитать до трех месяцев либо выплатить с обязательным уведомлением о прекращении трудового договора (в случае увольнения без обязательного 2-месячного предупреждения);
В первую очередь необходимо выплачивать заработную плату конкурсному управляющему и его помощникам.
Закон не сообщает, в какие сроки работодатель или конкурсный управляющий должен выплатить работнику все положенные ему компенсации. В реальности от момента подачи иска кредитора или заявления собственников о банкротстве до окончательного расчета может пройти несколько месяцев, иногда даже лет. Директор предприятия был признан виновным в невыплате зарплаты и мошенничестве, но пошел на сделку со следствием.
Очередной долг по заработной плате перед работниками выставят только к концу сентября, но это лишь потому что руководство области удалось найти инвестора на покупку разоренного предприятия. В мае Татьяна Москалькова сообщила о том, что с начала 2022 года «по 22 жалобам восстановлены права работников на оплату труда при банкротстве предприятий».В законе об увольнении государства прямо не выделено государство в кредитора какого-либо уровня. Поэтому конкурсные управляющие экономили на уплате обязательных налоговых платежей — это вызвало недовольство ФНС.
«По 22 жалобам восстановлены права работников на оплату труда при банкротстве предприятий».
.В законе о банкротстве государство не выделено в кредиторы какого-либо уровня, поэтому конкурсные управляющие экономили на уплате обязательных налогов при подаче заявок и других платежей ФНС по налогу на прибыль с первых лет действия закона.
Налоговики обратились в судебные органы, которые защитили их. В Верховном суде рассказали, что налоговые платежи с заработной платы составляют вторую очередь платежей наряду со своими компенсационными выплатами работникам. И с каждым годом число банкротов растет.
За первый квартал 2022 года их количество увеличилось на 2,4% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года и сократилось за тот же срок в 9 раз.
В Новосибирской области, как и в других регионах России, растут банкротства. Особенно это заметно по строительству, сельскому хозяйству или машиностроению — предприятия-банкроты несут большую часть задолженности перед зарплатами:
В Коми к концу первого полугодия долги по зарплате составляли 110 млн.
На 33 предприятиях, из которых 25 находятся в стадии банкротства. В Башкирии из 582,5 млн рублей задолженности по зарплате 65% приходится на банкротные предприятия.В августе депутат Госдумы Павел Крашенинников направил в правительство законопроект, авторы которого предлагают ввести специальную страховку для выплаты долгов за работу при банкротстве предприятий и организаций информационной сферы (МОТ).Законопроект предлагалось внести как дополнение к существующей Конвенции Международной организации труда N 173, которая дает право работникам приоритетного права получить компенсацию от государства работнику при получении зарплаты после ликвидации компании или бизнеса информатики. Власти рассчитывают, что отчислений по тарифу в 0,02% не хватит для страховых выплат.
На наш взгляд, лишь в 10% случаев недостаточно конкурсной массы для ликвидации задолженности перед работниками.
«В остальных случаях – проблема в некачественной работе арбитражных управляющих, а также из-за отсутствия знаний законодательства о несостоятельности и банкротстве», сказала Астрелина.Напомним, что правительство России пока еще рассматривает проблему выплаты зарплат работника при банкротстве на прямую как первоочередную для решения проблемы долгов по заработной плате. В этом случае власти смогут помочь решить ее: число должников растет — но улучшения ситуации нет. А рост просроченной задолженности из-за того, что приставы не могут взыскать эту задолженность.
А рост просроченной задолженности вызван тем, что государственные приставы не могут взыскать эту задолженность. Появление частных судебных исполнителей улучшит ситуацию в этой области и поможет избежать банкротств должников по этому вопросу
На многих предприятиях не будет возникать проблем с выплатами работникам при банкротстве предприятия.