Отдых во время суточного дежурства по сан пину

Предусмотрено отдых, сон охраннику при суточном дежурстве, при наличии подменного и сколько по времени?

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, но менее 30 минут. На других работах в период его ежедневной работы или смены он может получить такой же промежуток времени с той лишь разницей во время предоставления перерыва на отдых и питание — два часа и больше по сравнению со временем, которое ему установлено законом; такое сокращение является допустимым при условии соблюдения работодателем установленного срока пользования правом отпуска работника перед работой либо предоставлением обеда. По соглашению между работником и работодателем перерыв для отдыха или питания может быть не предоставлен, если его продолжительность ежедневной работы (смены) составляет 4 часа.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, но менее 30 минут.Время предоставления перерыва в рабочее время определяется правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работодателем и гражданином при наличии соглашения с ним о предоставлении ему временного времени отпуска и приема пищи; срок его предоставления может устанавливаться трудовым договорами либо соглашением работодателя со стороны работника и работодателем

Имеет ли в течении суток? Спасибо!г.

На отдыхе и питании перерыв для отдыха, питания или еды не предусмотрен. Поэтому в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен лишь небольшой промежуток времени — два часа и 30 минут – он входит во время работы работника без перерыва на обед либо приема пищи с интервалом 2—3 минуты по согласованию сторон трудового договора).

В соответствии со ст. 109 Трудового кодекса Российской Федерации на отдельных видах работ и местах для отдыха устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, а также местами приема пищи в зависимости от характера выполняемой работы или вида деятельности (на определенных работах).

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно или его продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Перечень таких работ определяется работодателем с учетом перечня этих видов деятельности и мест для приема пищи в рабочее время; такие работы могут предусматривать возможность отдыха работника во внерабочее время либо принимать пищу без ограничений времени пребывания на рабочем месте.

В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации или трудовым договором, если у Вас время для отдыха и питания включено в рабочее – это Ваше личное время. Если не включены — то Вы свободны от исполнения трудовых обязанностей по своему усмотрению; без сна — вы можете пользоваться своим временем самостоятельно: работник свободен делать что хочет (например спать) на своей трудовой функции).

Юристов онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону, юрист Вас поможет.

сетях

В 2000-2021 году в рамках юридической социальной сети 9111 будет доступно только ответ на вопрос.