Внеплановая проверка охраны труда – неприятный сюрприз для работодателя. Обычно поводом становится жалоба работника, но закон не ограничивает в ее подаче уволенных сотрудников и увольняемых работников: он вправе изложить свои претензии только работодателю или направить его надзорному органу на рассмотрение (сроки могут быть разными).
В 2022 году внеплановые проверки трудовой инспекции будут проводиться с учетом требований, содержащихся в следующих нормативных актах:.
На данный момент основным документом является Положение о госнадзоре за соблюдением трудового законодательства, утв.
Документарная проверка проводится на территории ГИТ.
В частности, это могут быть:
При проверке на соответствие трудовому законодательству и отсутствие ошибок в документах проверка осуществляется вне места работы, так как документы не оформлены правильно. Также выездная проверка необходима при наличии оснований усомниться или засомневаться во всей полноте представленной инспекторам документации (например: количество реально работающих сотрудников), о оборудовании рабочих мест; другая информация дается после проверки документов по запросу инспекции труда
В некоторых случаях выездная проверка может понадобиться инспекторам, если есть основания усомниться в достоверности и полноте представленной документации.
360 Трудового кодекса):
Внеплановая проверка трудовой инспекции проводится чаще, чем по другим основаниям. Работник обязан указать свои персональные данные в заявлении: он должен подтвердить свое согласие на обработку персональных данных или иным образом их дополнить (например – подтвердить)
Работник надзорного органа не вправе просить работодателя скрыть жалобу или отозвать ее результаты.
ГИТ должен о предстоящей внеплановой проверке сообщить не менее чем за сутки, если основания выездных проверок являются обращением работника по поводу нарушения его трудовых прав и (или) угрозы причинения вреда здоровью работников.
360 ТК РФ). Читайте также: Трудовые инспекторы вправе проверить:
Если при проведении внеплановых проверок ГИТ обнаружатся нарушения, их фиксируют в соответствующем акте (например по ст. Кодекса РФ о административных правонарушениях).
Работодателю выдается предписание об устранении выявленных нарушений в установленный срок. Полные тексты нормативного документа, а также полный текст регламентирующих документов можно посмотреть на странице:.
Проверки 10:10 7 мая 2018 проверкой является: — 9:20 6 апреля 2022 Проверками занимается ИП Экономика и бизнес — 11:30 15 декабря 2020 Вводная информация о начислении заработной платы в ПФР, страховые взносы ФСС Регистрация налоговых агентов