Кот тест военкомат

Тест КОТ — МВД

20 мая 20222,7 тыс. читателей прочитали1,5 мин.3 990 просмотров публикацииУникальные посетители страницы

В КОТ зашли 68% от открывших публикацию, что составляет среднее время чтения.

Для определения умственных способностей кандидата в МВД РФ проводят тест на I. Он проводится для всех соискателей этой службы, и его проходят все кандидаты, которые претендуют быть назначенными в эту структуру: Бузин, Вандерлик…

1. гибкость и вариативность мышления;
2. способность мыслить логически, обобщать и анализировать поступающую информацию;
3. скорость восприятия информации и принятия решений;
4. общая образованность, грамотность;
5. умение выбирать необходимую стратегию действий.

В процессе тестирования КОТ, человека сначала знакомят с правилами и инструкциями для выполнения заданий.

Тест КОТ содержит вопрос и несколько вариантов ответа на него (кроме арифметических задач). Необходимо выбрать один правильный ответ. Всего соискатель отводит 15 минут для того, чтобы ответить правильно или нет в течение пяти дней после сдачи теста!

Среди оцениваемых характеристик, которые можно выявить при прохождении тестирования, выделяют:

1. логическое мышление и пространственная ориентированность. От этого зависит умение четко и понятно доносить свои мысли, принимать правильные решения в сложных ситуациях;
2. знания в области точных наук и чисел.
3. оценка общего уровня осведомленности и эрудированности. Представитель власти должен быть всесторонне развитым человеком, так как ему приходится по долгу службы взаимодействовать с разными категориями граждан;
4. стрессоустойчивость. Умение держать себя в руках – навык необходимый всем сотрудникам полиции и других силовых структур. Кандидат должен уметь выполнять поставленные задачи в любой обстановке и при любых обстоятельствах;
5. уровень интеллектуального развития. По этому показателю можно определить, пригоден ли человек к дальнейшему обучению, легко ли ему дается познавательная деятельность;

Для кандидатов на службу в МВД, тестирование проводит либо сотрудник организации или психолог со стороны. В зависимости от этого место проведения тестирования может изменяться.

В этом случае соискатель может пройти тест в непосредственном присутствии психолога, который его направит. Или у другого специалиста по психологии и оценить ошибки кандидата (если тот не согласен). Если же нет официального подтверждения результатов тестирования — он будет отменен через неделю или позже) для личного пользования либо тренировки ;-)))

Нужно обратить внимание, что правильно и точно расшифровать результат теста может только профессиональный психолог.

1. май;
2. август;
3. декабрь.
4. октябрь;

Подберите антоним к слову твердый:

1. жидкий;
2. пушистый.
3. мягкий;
4. желеобразный;

Назовите наименьшее число:

1. 0,16;
2. 0,5;
3. 1,5.
4. 1;
5. 0,35;

Какое из слов отличается от остального списка:

1. уверенный;
2. верный;
3. доверие;
4. неточный.
5. точный;

Ответьте да или нет:

1. Означает ли сокращение «н.э.» – «наша эра»?

Продолжительность дня и ночи в сентябре равна тому же промежутку в:

1. августе.
2. мае;
3. марте;
4. апреле;

Постелить и вытянуть. Эти слова:

1. противоположны по смыслу;
2. не имеют ничего общего.
3. одинаковы по смыслу;

Встречаются и арифметические задачи небольшой сложности:

1. Пять упаковок фарша (каждая по 500 гр) стоят 2 доллара.

   Сколько килограмм этого же фарша можно приобрести за 80 центов?

2. Бизнесмен приобрел несколько автомобилей, общей стоимостью 3500 долларов.
   Впоследствии, он их продал по цене 5500 долларов, при этом прибыль с каждого проданного автомобиля составила 50 долларов.
   Сколько автомобилей было у бизнесмена?
3. Для пошива одного платья портной расходует 2 1/3 метра шелка.

   Сколько таких же платьев он сможет сшить из 42 метров шелка?

4. Сколько соток земли находится на участке, длина которого 70 метров и ширина 20 метров?

Если сдать с первого раза не получилось, то есть два варианта развития событий:

1. заключение психолога о неспособности пройти тестирование. Такой вердикт может существенно повлиять на результаты дальнейшего собеседования и прохождения отбора.
2. пересдача теста.

   При этом, форма и составляющие его вопросы поменяются;

С точки зрения законодательства, отказ в приеме на работу только по результатам тестирования – незаконно. Нет никаких правовых актов и рекомендаций о том, как проходить тестирование для службы в МВД (как это делается), так же нет четких правил или рекомендации об этом. [/stextbox] А значит кандидат имеет право потребовать письменного уведомления об этом с указанием причины:Неудовлетворительно пройденный тест не является официальной причиной, которую можно указать во втором ответе.

Для успешной сдачи экзамена необходимо ознакомиться с примерным содержанием заданий (они одинаковые, меняются только формулировки), настроиться на спокойность и общение со специалистом.

Не нашли ответа на свой вопрос в статье или есть дополнительный?