Консультаций по оформлению заработной платы начислению и вычетов налогов

Заработная плата начисление вычеты

Минимальная зарплата 12130, с неё Вздымается подоходный налог 13% и получается 10550. Это ниже прожиточного минимума по региону (11500).

Заработная плата (оплату труда) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности и условий выполняемой работы; компенсационные выплаты или доплаты компенсационного характера); стимулирующие выплати. Компенсация – это оплата работником своей трудовой деятельности либо премии за работу на особых климатических условиях и территориях радиоактивного загрязнения с применением системы мер социальной поддержки населения РФ, а также другие виды поощрительных привилегий — надбавки к заработной платы для работников всех категорий.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности (трудовых обязанностей), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Должны ли мне индексировать заработанную плату?г.

Теперь необходимо определить НДФЛ: сумма начисленной заработной платы — 13%=10000*13%=1300 руб. При расчете и выплатах зарплаты работнику заполняется ведомость по форме Т 51, в которой указывается количество отработанных часов или дней (часов).

Для определения итоговой суммы НДФЛ, начисленной заработной платы и зарплаты (выплаченной) за расчетный период составляется «Расчетно-платежная ведомость» по форме Т 49. Расчет средней зарплати: для расчета среднего заработка необходимо отнять заработок работника в расчётном месяце с учетом количества дней отработанных работником во время его работы у него до начала года; число рабочих – количество часов, проведенное им при этом…

Заработная плата составляет 17-18 т.руб, по начислению без вычетов налогов 20–21 тысяч рублей

Я обязана ли подписывать заявление, если мне будет сказано что некорректный расчет был произведен со стороны их компании?

В данном случае Вашей вины нет и Вы вправе указанную сумму не возвращать.

Написав такое заявление, работодатель втайне знает, что Вы сами просите забрать у Вас излишне выплаченную сумму з/п. В Определении Московского областного суда от 12.10.2010 г No33-19764 разъясняется: переплата не является счетной ошибкой и произошла по его собственной инициативе работодателя из-за неправильного применения положения о начислениях заработной платы.

В рассматриваемом судом деле зарплата ошибочно выплачивалась в повышенном размере, без учета фактически отработанного работниками времени и не учтено сумм НДФЛ.

В частности, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи с использованием средств для существования гражданина.

В части начисления заработной платы. Если посмотреть, что у вас не трудовой договор с экипажем и вы его безработный перевозчик то в данном случае выплачивается денежная сумма за работу транспортного средства (по условиям договора).

Так как вы не указали, что являетсяе индивидуальным предпринимателем и плательщиком НДФЛ — предприятие удерживает у вас налог.

Данная процедура регламентируется Налоговым кодексом РФ.

В отношении платежей, которые вы должны получить по аренде т/с от вас в договоре аренды

Если расходы по заправке т/с возложены на предприятие и это прописано в договоре, то данная сумма не должна вам быть присвоена.

Не читайте договор, внимательно читаем его. При необходимости обращайтесь к юристам (можно бухгалтеру). Они вам разъяснят условия более подробно.

Полагаю, что расчет декретного пособия делается по сумме начисления.

(так же как и очередной отпуск).

сетях

Введите ответ на вопрос за 5 минут: 99002019