Когда выплачивают декретные безработным

Как получить декретные выплаты в 2021 году неработающей маме

Как получить декретные выплаты неработающей женщине? Давайте разбираться.

В ТК РФ такой отпуск предусмотрен только для работников, которые работают по трудовому договору.

22 ТК РФ, п. 1 ст 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 No 255-ФЗ).

Начисляемая зарплата составляет отчисления на страхование временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которыми распоряжается ФСС. Из средств фонда при наступлении страхового случая (например беременности) оплачиваются пособия застрахованным лицам.

Если вы хотите оформить декретный отпуск по статье 255 ТК РФ, то смотрите нашу статью о прямых выплатах.

1. ;

В КонсультантПлюс можно получить пробный доступ к правовой системе.

1. заявления работницы об использовании отпуска.

К числу застрахованных закон № 255-ФЗ (подп.

1 п. 1, п. 3 ст. 2) относит также:

1. гражданских госслужащих и лиц, замещающих их должности;
2. самозанятых лиц, добровольно вступивших в страховые отношения с ФСС и уплачивающих страховые взносы.
3. членов производственного кооператива, непосредственно участвующих в процессе труда;
4. осужденных, находящихся в местах лишения свободы и привлекаемых там к труду;
5. священнослужителей;

Таким образом, список лиц, имеющих право получать социальные выплаты, ограничен.

Безработные в списке не значатся, то есть на получение декретных выплат женщине рассчитывать нельзя.

Если беременная женщина принесет вам больничный в течение 30 дней после увольнения, вы обязаны назначить и выдать декретные или передать данные ФСС при пилотном проекте.

1. Порядке назначения и выпалаты «детских» пособий, утвержденном приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н.
2. в законе «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ;

Оба этих документа в числе имеющих право на декретное пособие указывают женщин:

1. получающих профессиональное, дополнительное профессиональное, высшее или послевузовское образование и обучающихся очно;
2. служащих по контракту в вооруженных силах либо занимающих должности рядовых или начальников в госорганах (внутренних дел, Нацгвардии, таможенных, противопожарных, уголовно-исполнительных, по контролю за оборотом наркотиков).
3. оставшихся без работы из-за увольнения по причине , если это произошло не более чем за 12 месяцев до признания их безработными;

Иными словами, декретные выплаты безработным могут быть осуществлены только при определенных условиях.

А если относить к числу лиц не работающих обучающихся с целью получения профессии (т.е. получающих зарплату и пенсию), служащих в госструктурах или имеющих материально-финансовое обеспечение из государства) — то круг получателей на выплату пособий по временной регистрации будет расширяться до отдельной группы

В рамках одной группы (неработающих, получающих образование очно или служащие в госструктурах), с 2021 года выделяется группа неработавших беременных и служащих. Обучающиеся очное обучение получают от государства меньшее денежного содержания за труд обычного работника; а работающие женщины могут рассчитывать на декретное пособие по тем же правилам, которые применяются для работающих женщин при определении размера пособия работающим женщинам).

Они изложены в Порядке назначения пособий, утвержденном приказом № 668н:

1. Размер пособия соответствует объему стипендии или денежного довольствия (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ).
2. Выплата осуществляется не позднее 10 календарных дней с даты принятия документов от заявительницы (п. 18).
3. Источник выплат — бюджетные средства, выделяемые специально для этой цели органу госслужбы или образовательному учреждению (подп. «в» и «г» п. 17).
4. Назначение декретных осуществляются по месту учебы/службы (п. 14).
5. К необходимым документам относятся справка медучреждения (подп. «в» п.16) и заявление на выплату пособия (п. 5).

Пособие по беременности и родам не зависит от платности обучения или бесплатности. Это может быть связано с тем, учится человек на бюджете РФ либо он работает в компании безработного (письмо ФСС России от 09.08.2010 No 02-02-16/08).

1. За назначением выплаты придется обратиться в орган соцзащиты (п. 18).
2. Средства выделяются из федерального бюджета по целевому назначению для использования в регионах (подп. «б» п. 17);
3. Потребуется предъявить (подп. «б» п. 16):заявление на выплату;больничный;заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;справку о признании безработной, выданную службой занятости;решение налогового органа о факте прекращения работодателем деятельности;справку из органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если обращение осуществляется по месту фактического проживания/пребывания, не совпадающему с местом регистрации.
4. Размер пособия фиксированный (300 руб.), ежегодно индексируется с 1 февраля (п. 12, отсылающий к ст. 8 закона № 81-ФЗ, и ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).

С 01.02.2021 года размер пособия по БиР с учетом индексации составил 708,23 руб.

(постановление Правительства РФ от 28.01.2021 № 73).

1. Назначается пособие не позднее 10 календарных дней с даты обращения, но выплата производится в месяце, следующем после месяца обращения, не позднее 26-го числа. Средства перечисляются через банк или почту (п. 18).

Упомянем о, не лишающих права на получение пособия по беременности и родам.

Это увольнение:

1. из-за необходимости переезда к месту новой работы мужа или месту его жительства;
2. по причине наличия членов семьи, нуждающихся в постоянном уходе, что подтверждено медицинским заключением.
3. при выявлении подтвержденного медицинским заключением заболевания, не позволяющего продолжать работу или жить в месте ее нахождения;

В случае увольнения, обусловленного одной из таких причин (п. 14 Порядка назначения пособий), обратиться за пособием можно по месту прежней работы или в ближайший работодательский офис для оформления пособия на ребенка до 7 лет :.

Информацию о мерах государственной поддержки и порядке их получения получите в КонсультантПлюс, получив бесплатную версию системы.

Также платежи такого рода получат лица:

1. служащие по контракту в вооруженных силах или занимающие должности рядовых или начальников в госорганах.
2. обучающиеся очно с целью получения профессии;
3. потерявшие работу из-за ликвидации работодателя;

При назначении и выплате пособий для них применяются другие правила, чем те же условия в соответствии с законом.

1. закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
2. закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ
3. Трудовой кодекс

Декретные для безработных — есть ли решение?

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи.

финансы мамы и матери в ближайшее время требуются ещё до рождения ребенка.

Если мать работала до наступления беременности, то проблем с получением декретных выплат не возникнет. Она защищена в социально-экономическом плане и может рассчитывать на выплаты по социальной программе; они защищены от возможных неприятностей (например, больничного).

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск на тридцатой неделе беременности.

По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

Если беременность была тяжелой, а роды были тяжёлыми (и тому есть медицинское подтверждение), то отпуска будут продолжаться до 156 дней при любых осложнениях и 194 дня — для рождения двух или более двойняшек.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом и количества дней отпуска.

С оформлением выплаты по месту работы никаких проблем не возникает. Женщина, которая трудится безработной женщины получает ЕДВ в полном объёме и при этом гарантирует её получение полностью.

По факту декретные выплаты для неработающих мам составляют 100% размера минимального пособия безработного человека (учитывается указанный правительством размер ).

Если вы хотите получить декретные выплаты, обращайтесь в местный центр занятости и орган социальной защиты.

Если женщина уже состоит на учете в центре занятости, она после тридцатой недели уходит домой.

В этом случае отпуск можно брать с 28 недели.

Справка из женской консультации не нужна, ее выдают по достижении ребёнком трех лет в центре занятости (справку о доходах она может получить только после трёхлетия).

Но как только ребёнку исполнится три года, женщина может возобновить своё пребывание на учёте. Если она не состоит в центре занятости и работает с ним вместе до декрета — можно встать к нему раньше положенного срока или сразу после него выйти из центра трудоустройства.

Если у работника есть заработок, то ему выплачивается пособие по безработице и до ухода в отпуск он получит декретные деньги (минимальная сумма МРОТ).

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты.

Необходимо предъявить:

1. свидетельство о заключении брака;
2. ИНН;
3. трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
4. паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
5. заявление, написанное своей рукой;
6. соответствующую справку из (предоставляет женская консультация);
7. банковский счёт для получения социальных выплат.
8. справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
9. справку, предоставленную по а, для подтверждения статуса безработной;

В каждом конкретном случае перечень документов лучше уточнить в местном представительстве социальной защиты!

Для студентов очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия или увольнения по причине ухода с работы.

Чтобы получить деньги, необходимо подать соответствующие документы по месту учёбы или местам нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

1. справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).
2. справку от гинеколога;
3. паспорт;
4. трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);

Социальные пособия для малообеспеченных мам и материальная помощь в зависимости от региона бывают разные.

1. помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
2. помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
3. ежемесячные .
4. пособие при рождении малыша;

Каждая беременная женщина должна знать, .

Вы являетесь индивидуальным предпринимателем?

Узнайте, как получить декретные в этом случае.

Подробнее . Оплата больничных в отпуске зависит от типа отпуска.