Как взять больничный лист контрактнику в гражданской больница 2022 году

Расчет и оплата больничного листа в 2021 году

Правила, примеры и калькулятор расчета больничных Лист нетрудоспособности или листки временной нетрудоспособности выдает медицинская организация. У нее должна быть лицензия на медицинскую деятельность (п.1 Порядка выдачи листокков нетрудоспособности), п. 2Порядок выдачи листовнетрудоспособности, пункт 2.

. Форма листка нетрудоспособности утверждена на основании письма ФСС РФ от 28.10.2011 No 14-03-18/15-12956 (письма Минздравсоцразвития Россииот 27.11.11)

По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.

за первые три дня — за счет средств работодателя;

1. За календарные дни, т.е.

   за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.

   Из этого правила есть исключения. Например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (полный перечень исключений перечислен в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
   1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

2. В зависимости от страхового стажа работника.

Страховой стаж менее 5 лет составляет 60% среднего заработка от 4 до 8, но более 50% всего объема получаемого пособия

Стаж подтверждается:

1. сведениями, указанными в трудовой книжке; и (или)
2. сведениями о трудовой деятельности, сформироваными работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 9 Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).

Если трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности у работника нет:

1. стаж можно посчитать по трудовым договорам или справкам с предыдущих мест работы.

как определить страховой стаж при ведении электронных трудовых книжек.

1. Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах в пределах облагаемого взносами лимита для исчисления страховых взносов.

Максимальная сумма пособий для расчета в 2021 году составляет 1 777 000 руб. (865000 + 912 тысяч), где:.

1. 912 000 руб. — это предельная база для исчисления страховых взносов в 2020 году.
2. 865 000 руб. — это предельная база для исчисления страховых взносов в 2022 году;

1. Cредний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730.
2. Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Две исходные точки при расчете пособия по временной нетрудоспособности должны присутствовать в каждом случае.

• Расчетный период всегда будет составлять 2 предшествующих календарных года.
• Заработок в расчетном периоде всегда будет делиться на 730.

Калькулятор рассчитывает больничные за 3 шага:

• Укажите данные из листа нетрудоспособности.
• Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного с учетом страхового стажа сотрудника.
• Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года (нужны для расчета среднего дневного заработка).

Бесплатный калькулятор больничных от сервиса поможет быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.

При расчете пособия учитываются все важные ограничения.

Причем, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ и не превышает сумму минимального заработка (МРОт), то для расчета необходимо брать среднедневной доход за 10 календарных дней).

Владимир Соловьев получил пособие по временной нетрудоспособности за период с 1 февраля 2021 года до 10 апреля 2020. Страховой стаж Владимира — 8 лет, страхового времени – 8.

1. в 2020 году — 630 000 руб.
2. в 2022 году — 654 000 руб.;

Определим размер пособия по временной нетрудоспособности: Шаг 1.

За расчетный период в течение двух предшествующих лет заплата составила 1 284 000 руб. (654 500 + 630 тысяч). Эта сумма меньше суммы предельных баз для исчисления страховых взносов 2022 и 2020 гг.

1 284 000 руб. < 1 777 000 руб. (865 000 + 912 000 — сумма предельных баз для исчисления страховых взносов в 2022 и 2020> Сумма выплат, которые следует включить в расчет, — 1 284 000 руб.

(654 000 + 630 000 руб.). Шаг 2.

Рассчитываем среднедневной заработок. 1 284 000 / 730 = 1 758,90 руб.

100% = 1 758,90 руб.

Шаг 3. Определяем размер пособия по временной нетрудоспособности.

1. 1 758,90 × 3 = 5 276,70 руб. — эту сумму рассчитает и выплатит работодатель из собственных средств;
2. 1 758,90 × 7 = 12 312,30 руб. — эту сумму пособия рассчитает ФСС самостоятельно на основании сведений от работодателя.

Шаг 4.

Определяем НДФЛ:

1. 5 275,70 × 13% = 686 руб. — эту сумму НДФЛ удержит из суммы начисленного пособия работодатель;
2. 12 312,30 х 13% = 1 601 руб. — эту сумму НДФЛ удержит из суммы пособия ФСС.

Шаг 5. Определяем сумму пособия к выплате:

1. 12 312,30 – 1 601 = 10 711,30 руб. — эту сумму пособия выплатит работнику ФСС.
2. 5 276,70 – 686 = 4 590,70 руб. — эту сумму пособия выплатит работнику работодатель.

Обратите внимание: на момент написания статьи МРОТ — 12 792 руб.

. Если размер пособия меняется, учитывайте это при расчетах и вычете пособий:

1. стаж работника менее 6 месяцев;
2. работник нарушил режим, предписанный врачом;
3. заработок работника за полный календарный месяц ниже МРОТ;
4. больничный лист выдан вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
5. в расчетном периоде у работника нет заработка;

В конце статьи есть статья с расчетом пособия по временной нетрудоспособности в полном календарном месяце (ст. 6.1 Закона от 29.12.2005 No 255-ФЗ):.

1. не может быть меньше МРОТ;
2. в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, — не ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов.

Рассмотрим порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ.

Пример Онлайн-курс про расчеты с кадрами Зарплата и компенсации. Средний заработок. Удержания.

Документы об обучении Сомов Андрей был на больничном с 24 по 30 января 2021 года.

Страховой стаж — 7 лет. При расчете пособия по временной нетрудоспособности в полном календарном месяце пособие будет рассчитываться исходя из федерального МРОТ, так как выплаты произведенные работником во время расчётного периода ему подтвердить не удалось.

Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности.

• Определяем размер дневного пособия по временной нетрудоспособности по правилам ст. 6.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ: 12 792 / 31 = 412,65 руб.
• Определяем средний дневной заработок с учетом страхового стажа: 12 92 х 24/730 х 80% = 336,45 руб.
• Сумма пособия составит: 412,65 х 3 = 1 237,95 руб. — сумма пособия за первые три дня болезни, которые оплачиваются за счет средств работодателя; ​412,65 х 4 = 1 650,60 руб. — эту сумму пособия рассчитает ФСС.

1. Обратите внимание: если нетрудоспособность приходится на разные календарные месяцы, минимальное дневное пособие определяется исходя из МРОТ отдельно для каждого месяца.

1. Вариант 1.

   Работник в двух предшествующих годах был занят у тех же работодателей, что и в текущем году.

В чем заключается особенность: количество больничных листов должно соответствовать количеству мест работы.

Виктор Ложкин в 2021 году работает по совместительству и одновременно является сотрудником ООО «Прогресс» и, вероятно, при этом входит во все эти компании.

Ложкин должен взять в медучреждении два больничных листа. Один из них он принесет на ООО «Прогресс», а другой — для передачи его во ЗАО «Горизонт».

Каждый работодатель назначит ему пособие по временной нетрудоспособности.

1. Вариант 2. Работник в двух предшествующих годах работал в других (другой) организациях.

В чем особенность: работнику нужен один больничный лист. Как платить пособие? по одному из мест работы, где работает человек в данный момент.

Он сам выбирает, к какому работодателю обратиться.

Если работник предъявит работодателю, назначающему пособие (форму No 182) справку о заработке с других мест работы по форме «182н», то в расчет пособия будут включаться выплаты другим работодателям и организациям.

2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Пример.

Анна Кружкина в 2020 году работает в ООО «Прогресс» и по совместительству в ООО «Горизонт».

Анна работала в ООО «Лютик» и на одном из его филиалов. Пособие по временной нетрудоспособности она получит от ЗАО «Прогресс» или общества Горизонт».

1. Вариант 3. Работник в двух предшествующих годах был занят у нескольких работодателей. В текущем году занят как у этих работодателей, так и у других.

Как платить пособие: понадобится один или несколько больничных листов:

1. один, если работник обратится за пособием в одну организацию, в которой работает в текущем году;
2. несколько, если работник обратится за пособием в несколько организаций, в которых работает в текущем году.

Если работник обращается за пособием к одному из работодателей, то в расчет среднего заработка будут включены выплаты и произведенные у других организаций. Для этого от всех остальных компаний нужно справка о доходах (форма No 182н).

Зарплата в 2021 году. Вебинар Изменения.

Особенности расчета. Онлайн-тест.

Чашкин Антон работает в ООО «Прогресс» и по совместительству — в ЗАО «Горизонт», а также является членом юридического общества.

Работник может поступить так:

• Взять два больничных листа и обратиться за пособием к каждому работодателю, у которого работает в 2021 году, то есть в ООО «Прогресс» и в ООО «Горизонт». Каждый работодатель назначит ему пособие.
• Взять один больничный лист и обратиться за пособием только в одну организацию, в которой работает в 2021 году, например в ООО «Прогресс». Это работник решает сам. Также он может принести в ООО «Прогресс» справки о заработке (форма №182н) от других работодателей, у которых работал в 2022 и 2020 годах.

С 1 января 2021 года организация больше не может уменьшить сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку пособие выплачивается непосредственно из ФСС. Если выплаты меньше — уменьшите взносы:.

1. подать в территориальный орган ФСС заявление о возмещении расходов (ч. 2 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).
2. уменьшить взносы за следующие месяцы; или

Систематизируйте или обновите свои знания, получите практические навыки и найдите ответы в Контур.Школах.

Вы получите документы об обучении. В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

1. Электронные больничные. Памятка бухгалтеру 560.4 КБ

Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь получать информационные сообщения от компании СКБ Контур.

Вебинары для бухгалтеров и главных специалистов коммерческих организаций. Для участия в вебинарах авторизуйтесь на сайте по сертификатам абонента Контур.Экстерн.