Главная - Другое - Как правильно рассказывать о себе на собеседовании пример

Как правильно рассказывать о себе на собеседовании пример


Что рассказать о себе на собеседовании: примеры грамотной самопрезентации


Впечатление о новом человеке складывается в первые несколько минут зрительного и речевого контакта. Грамотный рассказ обо всем, что он видит вокруг себя – это неоспоримый факт при собеседовании на должность начальника отдела кадров

На собеседовании самопрезентация — это один из этапов беседы с кандидатом на должность, цель которого составить первое впечатление о себе.

Важно затрагивать ключевые способности для выбранной должности, которыми вы обладаете.

Для большинства работодателей это первый этап личной презентации соискателя на собеседовании.

Это вполне логичное объяснение, ведь из того что выбрано в качестве ответа и по его содержанию можно определить — подходит ли выступающий под предложенные компании условия.

Выслушав ответ на вопрос «расскажите о себе», работодатель может выяснить:

  1. совпадение взглядов и жизненные ориентиры;
  2. соотношение уровня амбиций с фактическими действиями, направленными на их удовлетворение;
  3. профессиональную состоятельность и адаптацию к новым условиям в коллективе.
  4. постоянство и достижение поставленных целей (успешное окончание вуза, прохождение длительной стажировки);
  5. личные качества и недостатки;
  6. уровень владения речью и последующую вероятность задействования в процедуре ведения переговоров с контрагентами;

Для того чтобы создать о себе правильное впечатление, кандидату следует соблюдать ряд правил:.

  1. давать исключительно правдивую информацию;
  2. жестикулировать умеренно, придерживаясь открытой позиции (без скрещивания рук, ног);
  3. улыбаться (главный показатель дружественного и доверительного настроя).
  4. емко и логично предоставлять нужную информацию;
  5. подтверждать фактами любые заслуги;

Остановить свой выбор на том, что говорить и как себя вести при первом знакомстве с работодателем необходимо заранее до дня встречи. В противном случае кандидат не сможет подготовиться к встрече в первую минуту знакомства

  1. Профессиональная компетенция и наработанный опыт.
  2. Преследуемые цели и возможный вклад в развитие компании.
  3. Личные данные.
  4. Представление.
  5. Образование.
  6. Интересы и увлечения (особенно если они сродни профессиональной деятельности).
  7. Главное проявление воспитанности – приветствие.
  8. Дополнительное образование и навыки.

Правильное знакомство всегда начинается с приветствия.

При входе в переговорную нужно поздороваться со всеми присутствующими, представиться и ждать приглашения сесть на место непосредственного проведения беседы.

В первые несколько секунд поведение соискателя анализируется работодателем особенно тщательно.

Во внимание берут все, начиная от выражения лица и заканчивая уверенностью в походке.

Переходя к личным данным, целесообразно озвучить лишь уместный минимум:

  1. возраст;
  2. семейное положение и информацию о наличии детей.
  3. место проживания;

Сведения о образовании — важная часть повествования, позволяющая работодателю сделать вывод об уровне квалификации соискателя и его перспективах.

Надо назвать название профильного учебного заведения, годы освоения программы и особые успехи в учебе — «красный» диплом (при наличии его) или участие во всех олимпиадах.

Соискатель должен иметь в своем распоряжении определенный опыт, реализованные проекты или частные методики для достижения определенных показателей. [/stextbox] Если соискателю регулярно приходилось посещать курсы повышения квалификации, переквалификации и другие образовательные мероприятия (в том числе – повышение производительности труда), то об этом будет полезно знать работодателю: ».

Такие сведения говорят о том, что кандидат уделяет внимание саморазвитию и проявляет интерес к смежным профессиям.

Если она не противоречит профилю предлагаемой работы, а также если работодатель разделяет интересы кандидата или имеет тенденцию нанимать разносторонних людей с активной жизненной позицией и широким кругом интересов.

Рекомендуем прочесть:  Как хранить дор блю в холодильнике

На завершающем этапе презентации следует подчеркнуть, что соискатель выбрал компанию осознанно и не преследует корыстных целей.

Пример 1: Добрый день. Меня зовут Илья, мне 28 лет и пять из них я пребываю в статусе мужа или родителя!

За период обучения в институте (название) у меня получилось освоить сразу две профессии – специальность антикризисное управление, бакалавриат — экономика и финансово-экономическое развитие; знания по ним были оценены квалификационной комиссией на отлично.

В студенческие годы я был студентом старших курсов и после прохождения производственной практики от руководителя консалтинговой компании (название) мне поступило предложение стать членом их коллектива, что было встречено с большим удовольствием.

Пример 2: Здравствуйте. Мое имя – Ирина, мне 22 года и в настоящее время карьера для меня занимает первостепенное место по важности; с планами на создание семьи я пока не собираюсь спешить

Я выбрала профессиональное призвание, лингвистику. Диплом бакалавриата я получила от самого престижного университета региона (названия). За время учебы в рамках стажировки довелось трижды посетить Европу и получить богатый речевой опыт; за это время удалось дважды побывать на родине и приобрести богатейший языковый багаж: из Европы – три раза увидеть Францию и множество примеров грамотной речи

В: Facebook, facebook и telegram Поделиться в whatsapp

Что рассказать о себе – 5 примеров рассказа для собеседования в 2021 году

«Собеседование – это стандартный этап при поиске работы. Ведь после того, как вакансия найденная и подтверждено ее соответствие профессиональным требованиям», можно смело идти на встречу с работодателем для подтверждения своей профессиональной квалификации.

На собеседовании необходимо уметь себя презентовать, а значит – правильно представиться.

Примеры того как вести диалог с работодателем при приеме на работу: Как правило, вопросы касаются места жительства и опыта работы (например), анкетные данные).

К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы.

Но главная часть собеседования – самопрезентация.

И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор.

Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

Соискателю в помощь (читать обязательно):

  1. 13 главных вопросов на собеседовании с ответами – ;
  2. Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера – .
  3. 6 ситуационных вопросов с ответами – ;

Многие люди перед тем, как пойти на встречу с работодателем (обычно это бывает у самых смелых), думают о том же самом. Но доказано: даже самые прилежные и изобретательны в общении со специалистами иногда теряются во время ответов на обычные вопросы.

И не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома. При составлении рассказа следует помнить, что краткость – сестра таланта; общий же должен быть от двух до четырех минут.

Для этого написанный текст следует внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикторской речью.

Не лишним будет узнать какие-то дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования

  1. Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.
  2. Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
  3. Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
  4. Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;

После сбора данных можно приступить к составлению рассказа о себе. При этом нужно помнить, что все реплики должны быть содержательными и краткими — ни слова «нет».

В самопрезентацию можно включить:

  1. Не лишним будет упомянуть окончание специальных курсов, знание ПК и иностранных языков, если таковые имеются;
  2. Название учебного заведения, не забыв при этом упомянуть его достоинства и преимущества. Но при этом не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы. Достаточно одного;
  3. Обязательно рассказать о своем опыте. Но самое главное, нужно подчеркнуть именно достижения во время работы в прошлых фирмах.

Пример 1: Меня зовут Мария Ивановна (либо Свиридова) – мне 25 лет. Живу в Москве, не замужем

В 2012 году окончила факультет экономики Государственного университета. После окончания работала по специальности в качестве экономистов и менеджеров

Я уже давно поняла, что мне очень подходит данная сфера. Поэтому пришла на собеседование по поводу вакансии маркетолога в вашей фирме и поспешила прийти туда…

Практика, которая может быть полезна в бизнесе — это возможность не только аналитики и продвижения продукции.

Это именно то, что меня всегда захватывало.

Для этой должности у меня есть все профессиональные качества (тут их следует перечислить).

У меня английский, я свободно владею базовыми компьютерными программами. Легко обучаюсь и легко подхожу к ситуации с нестандартной стороны.

Пример 1: Именно это помогло мне на прошлом месте работы подготовить акции, которые в дальнейшем привели несколько крупных клиентов к фирме.

На этот вопрос ни в коем случае не стоит отмалчиваться.

Если вы студент, то не стоит теряться и на собеседовании при приеме в университет. На вопрос о личном опыте смело можно назвать свои достижения в науке или образовании; об успехах и наградах, которые нередко оценивают по достоинству работодатели очень часто.

личная подготовка к собеседованию важна для успешного результата. При тщательном анализе самопрезентации, сбора данных и правильной манеры поведения во время личной беседы можно получить желаемую должность!