Что не обходимо предпринять при ухудшении состоянии здоровья работника

Алгоритм действий работников при обнаружении признаков заболевания у сотрудника

В СЛУЧАЕ ВЫЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА с симптомами заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19. 1. ОБщие положения1.1. Данная Инструкция устанавливает требования к действиям персонала при выявлении у них работников, имеющих симптомы заболевания новым типом коронавируса: респираторным и контактно-бытовым коронавирусом.1.3. Коронавирус нового типа – это вирусная инфекция — передается двумя способами: через кровь или воздух;

1. Воздушно-капельным путем – в результате вдыхания капель, выделяемых из дыхательных путей больного при кашле и чихании;
2. Контактным путем – через прикосновение больного, а затем здорового человека к любой поверхности: дверной ручке, столешнице, поручню и т.д. В этом случае заражение происходит при касании рта, носа или глаз грязными руками.

1.3.

Обычно заболевания, вызванные коронавирусом протекают как обычные ОРВИ в лёгкой форме без каких-либо симптомов.

При тяжелой форме заболевания, вызванной новым коронавирусом COVID-19 (Mers), возможны тяжёлые формы — острый респираторный синдром и тяжелый вирусная инфекция.

1. Боли в мышцах и в груди;
2. Головная боль и слабость;
3. Затрудненное дыхание;
4. Чихание, кашель и заложенность носа;
5. Реже возможна тошнота, рвота и диарея.
6. Высокая температура;

1.4.1. Симптомы заражения коронавирусной инфекцией могут проявиться в течение 14 дней после контакта с больным человеком.

Симптомы неспецифичны, похожи на грипп или простуду. Часто имитируют обычную ОРВИ либо грипп.1.6. В случае нахождения в непосредственной близости от человека с признаками COVID-19 стоит понимать, что существует риск инфицирования (заражения).

Если работник выявлен с симптомами новой коронавирусной инфекции COVID-2019 и не выполнил требования инструкции, то ПЕРСОНАл несет ответственность в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О персональных данных». При обнаружении работника (или получении от него информации об ухудшенном состоянии здоровья) с одним или несколькими симптомами, описанными в п.

1.4 настоящей Инструкции, необходимо немедленно обеспечить изоляцию заболевшего в отдельное помещение.2.1.1.

Если работник, обнаруживший больного не является линейным руководителем (лидером подразделения), он обязан немедленно сообщить о заболевшем линейному руководителю с целью изоляции и исключения контакта заболевшего со всеми другими людьми на объекте.2.2. Руководитель подразделения после получения информации об обнаруженном заболевании в обязательном порядке должен:

Руководитель подразделения после получения информации о заболевании обязан:2.2.1.

Сообщить о заболевшем:

1. Руководителю подразделения
2. Директору по персоналу
3. В оперативный штаб, горячую линию или иные государственные структуры в соответствии с предписаниями региональных властей.
4. Скорую помощь

2.2.2.

Руководитель подразделения:2.3.1. Обеспечить временную изоляцию заболевшего в отдельном помещении, обеспечив возможность самообеспечения изолированного работника (туалет, дезинфекция помещения и др.), миниминизировав возможности контактных с другими работниками.2.3.1. Проводит осмотр работников участка на предмет ухудшения состояния здоровья; составляет список контактировальных со своим пациентом.

Дает указание работникам вверенного подразделения провести мероприятия:2.3.2. Дезинфекции мест, где находился больной (дверные ручки и выключатели), контактных поверхностей для столов, стульев) с обязательным соблюдением работниками необходимых мер безопасности;

В местах, где находился больной (дезинфицирующими средствами обрабатываются поверхности дверных ручек и выключателей), с обязательным соблюдением работниками необходимых мер безопасности;

При отсутствии технической возможности, оказывает медработнику содействие;2.3.2.4. Если при необходимости помогает заболевшему (при наличии технических возможностей), сообщает о результатах осмотра больными в соответствии с требованиями п.2.1.1.