Армия по контракту войска

Служба по контракту

10 января 2022 стал популярнее в России. Лица, заключающие контракты получают стабильную зарплату и расширенный социальный пакет для получения дополнительных льгот при поступлении на службу к воину.

Это органичное сочетание государственных и личных интересов.

— это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая добровольно после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации.

Отличие от службы по призыву – добровольность.

По закону о воинской обязанности и военной службе первый контракт заключается на 2, либо 3 года.Первый (первичный) может быть заключен только в двух случаях: если он заключался не более чем один год или три месяца; два предыдущих – менее трех лет).В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ [10].

Комиссариат ценит людей, имеющих достаточное количество знаний и навыков. Например, для освоения новой техники на вооружение или совершенствования старых технологий в области военной авиации.

1. сделать выбор специальности;
2. подписать контракт.
3. обратиться в военкомат по прописке;
4. узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;

Выпускник поступит в армию обычным рядовым.

Предусмотрено обязательное обучение в военной части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после назначения на офицерский пост или получения лейтенантского звания. Иногда приходится проходить курсы при назначении командира полка (как правило) и последующего призыва.

Набор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим выдается список вакантных мест.

1. Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
2. Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
3. Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.

После срочной службы необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении.

Как и в любое другое, необходимо обратиться к отделу кадров своего округа или района (города) ; указать свое желание защищать страну. Так же можно поступить с помощью резюме: для этого следует написать заявление на имя начальника отделения по кадрам своей округи, города и т. д.[/stextbox]

После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий.

В первую очередь следует связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру. Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца – в этом случае срок контракта составит 3 года.1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает необходимое количество отслужившего времени для заключения документа о прохождении службы на отборном пункте (ст. 37).

]stextbox [id=’alert»]4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г No 1237], могут приниматься представительницы женского пола при наличии вакантных должностей для замещения военнослужащим мужского пола (при отсутствии свободных мест), которые подлежат замещению военными женщинами.

1. должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
2. сфера материально-бытового обеспечения;
3. должности операторов компьютеров, телефонисток.

Контрактная служба относительно недавнее новшество.

Определим, чего больше: плюсов или минусов. Плюсы:

1. Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
2. Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.
3. Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
4. Большое количество льгот, государственная поддержка.

Минусы:

1. ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
2. постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
3. потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
4. риск потерять здоровье и жизнь.

Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще.

Запросы воспринимаются как приказ, который необходимо выполнить и исчезают такие мысли о «лени» или «не хочется»

1. Пребывающие в запасе граждане.
2. Служащие по призывы не менее 3-х месяцев.
3. Граждане, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, не прибывающие в запасе.
4. Военнослужащие, которые проходят срочную службу по призыву и получили среднее или высшее профессиональное образование.
5. Представительницы женского пола, не пребывающие в запасе.
6. Иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет, находящиеся в РФ на законных основаниях.

Также существует ряд требований:

1. положительные результаты прохождения медкомиссии – категории «А» (годен) и «Б» (ограниченно годен).
2. соответствующая физическая подготовка, определяемая НФП-2009 (Наставление по физической подготовке), утвержденным приказом Министерства обороны РФ от 21.04.2009 № 200. Подлежат оценки сила, быстрота и выносливость;
3. профессиональная пригодность;
4. образование – не ниже средне профессионального;
5. возраст от 18 до 40 лет, иностранные граждане от 18 до 30 лет (п.2 ст.
   34 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

   № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);

В соответствии с п.5 ст 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт не может заключаться ни с какими лицами:

1. Лишенными на определенный срок возможности занимать военные должности по решению суда.
2. В отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется следствие.
3. Подвергнутыми административной ответственности за употребление наркотиков или психотропных веществ.
4. Имеющими судимость.

Министерство обороны сократило минимальный срок службы с трех до двух лет.

Очередной шаг Министерства Обороны направлен на привлечение выпускников высших учебных заведений в армию.

На этой странице находится ваш регион: http://mil.ru/enlistment_contracts /points.htmТакже по ссылке ниже отправляется заявка в выбранный пункт, сообщается номер телефона и адрес электронной почты для связи с вами.

1. повышающих коэффициентов;
2. надбавок и премий за добросовестное исполнение обязанностей.
3. дополнительных ежемесячных выплат за риск, секретность и т. д.;
4. оклада по званию;
5. оклада по воинской должности;

Поступив на службу в армию, военный может получить квартиру через определенное время. Если военнослужащий переехал и не имеет жилья — он получает его только спустя 3-е месяца после переезда: сначала оповестить об участии в накоплении, а потом снова рапортовать повторно

Послу получения соответствующего свидетельства заключается договор с Минобороны РФ и банком.

Выплата происходит за счет накоплений, а не личных средств военнослужащего или членов его семьи.

При приобретении жилья можно внести первоначальный взнос за счет личных средств или накопления.

76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определяет процентные выплаты контрактнику

1. За тяжелые условия – до 100%.
2. За класс – от 5% до 30%.
3. За секретность – до 65%.
4. Ежегодная материальная помощь в размере 1 оклада.
5. За особые служебные достижение – до 100%.
6. За стаж – от 10% до 40%.

Для военнослужащих в районах Крайнего Севера, а также местностях с неблагоприятными экологическими и климатическими условиями предусмотрено денежное довольствие от 15% до 100 % (Постановление Правительства РФ N 1237).

1. единовременное пособие при увольнении;
2. бесплатное лечение в учреждениях Минобороны;
3. бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества;
4. продовольственное обеспечение (питание);
5. бесплатное лекарственное обеспечение в военно-медицинских подразделениях.
6. вещевое обеспечение;
7. образование – право на поступление в высшие и средние профессиональные учреждения после увольнения с военной службы, а также на подготовительные отделения;
8. личное страхование;
9. бесплатный проезд в командировку и на новое место работы, а также на новое место жительство после увольнения;
10. зубное протезирование (исключение – дорогие металлы);

Льготы предусмотрены и семьям:

1. Повышенная выплата за рождение ребенка.
2. Внеочередное устройство детей в детские сады и школы.
3. Увеличенный размер ежемесячного пособия на ребенка.
4. Льготы на оплату коммунальных услуг.

Закон предусматривает несколько причин расторжения контракта:

1. по состоянию здоровья;
2. переход на высшую избираемую должность.
3. по религиозным соображениям;
4. смерть близкого;
5. по семейным обстоятельствам;
6. денежное довольствие не позволяет обеспечить семью необходимым;

Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ч.

3 ст.51 распространяется на семейные обстоятельства, когда не удается прокормить члена семьи (по состоянию здоровья) или ребенка до 18 лет в определенном месте проживания и тд.3. По данному основанию допускается досрочное расторжение контракта при наличии семейных обстоятельств: невозможность пребывания близкого родственника по медицинским показаниям либо уход за ребенком старше 17-тилетнего возраста; необходимость ухода за близким родственниками (до достижения совершеннолетия), нуждающимися во временном сопровождении для детей от 12-17лет

6 ст. 51 определяет возможность досрочного увольнения при уважительных причинах, не позволяющих выполнять условия контракта; увольняющееся лицо подает рапорт и заключение комиссии.

– ответственное решение, которое следует принять после ознакомления с особенностями и плюсами работы.